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¿Dónde trabajan los antropólogos en Chile? UAH reflexiona sobre empleabilidad y formación disciplinar

El jueves 8 de mayo se realizó en la Universidad Alberto Hurtado el coloquio “Formación, empleo y mercado de trabajo en antropología”, un espacio de reflexión en torno a las trayectorias, tensiones y desafíos de la formación antropológica en Chile entre 1990 y 2020. La actividad fue inaugurada por el director del Departamento de Antropología […]

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El jueves 8 de mayo se realizó en la Universidad Alberto Hurtado el coloquio “Formación, empleo y mercado de trabajo en antropología”, un espacio de reflexión en torno a las trayectorias, tensiones y desafíos de la formación antropológica en Chile entre 1990 y 2020.

La actividad fue inaugurada por el director del Departamento de Antropología UAH, Boris Santander, quien destacó la importancia de abrir espacios de discusión crítica sobre las condiciones de inserción laboral de las y los antropólogos en el país: “Es una conversación y discusión tremendamente necesaria por diferentes líneas, no solo en términos de empleabilidad, que hoy en día es un tema que genera mucha preocupación en las unidades académicas que impartimos la docencia de pregrado y posgrado en antropología, sino también, por el devenir de la disciplina”, señaló.

El coloquio se enmarcó en la presentación de los avances del proyecto Fondecyt Regular No 1220754, titulado “La formación antropológica hecha en Chile. Trayectorias, tensiones, desafíos y estilos en los programas académicos en el contexto de la post-dictadura militar (1990-2020)”, investigación de la que es parte el profesor Leonardo Piña (UAH), junto a Andrea Chamorro (Universidad de Tarapacá), Claudio Espinoza (Universidad Academia de Humanismo Cristiano) y Héctor Mora (Universidad Católica de Temuco).

En su presentación, el profesor Piña abordó el contexto y el marco conceptual del proyecto, y expuso datos sobre la oferta laboral y la empleabilidad de los antropólogos en Chile. Entre los resultados destacados, se analizaron la distribución de ingresos en relación con el salario mínimo, las brechas según el sexo, la precarización según el tipo de contrato y los factores que inciden en la decisión de migrar hacia otras áreas profesionales.

Los comentarios estuvieron a cargo de María José Valdebenito, académica del Departamento de Política Educativa y Desarrollo Escolar UAH, y Francisco Araos, académico del Departamento de Antropología de la Universidad de Chile y miembro del directorio del Colegio de Antropólogas y Antropólogos de Chile, A.G., quienes aportaron perspectivas complementarias sobre los hallazgos del estudio.

En su intervención, Valdebenito contextualizó los resultados en una problemática más amplia: “Lo que se evidencia en antropología es algo que se viene evidenciando en general con la mayoría de los egresados de la educación superior. Nos enfrentamos hoy día particularmente en Chile a un escenario de alta complejidad en los mercados laborales, y esto es producto no solo de un mercado laboral que se ha ido precarizando, sino también porque tenemos una masificación de la educación superior y una explosión de la participación en la educación superior”, sostuvo.

El coloquio concluyó con un espacio de diálogo abierto, donde se discutieron posibles líneas de acción para enfrentar los desafíos identificados, destacando la necesidad de enfoques interdisciplinarios que articulen a las ciencias sociales en su conjunto.

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